بدوي الجبل
10/10/2005, 20:23
كتب بدوي الجبل
ثلاثٌ وثلاثون وصفة مجانية ؟!!
يستغربون أحياناً (ادعاء) المواطن الموظف بأنه يعمل صباحاً وظهيرة ومساء، وبعبارة أخرى يستهلك من وقته 25ساعة يومياً لتأمين قوت يومه! ، ويستغربون من قوله أحياناً : إنه مقموع ومغلوب علىأمره، و يجهل ما عليه القيام به، كي يستطيع الوقوف على قدميه .
وللأمانة فإنه وأمام هذه ( المبالغات)، تم تأمين مئة وصفة عاجلة ومجّانية، وقد وضعت من أجل مصلحةهذا المواطن المهنية، وسلامته النفسية والأمنية.
وكمرحلة أولى نشير إلى الثلثالأول من هذه الوصفات .
وهي وبالرغم من أنها تأتي غالباً مضمونة النتائج ....؟!، فإن المواطن كثيراً ما ينسى الأخذ بها، ويكثر من الشكوى!!؟؟
وصفات علىالصعيد المهني :
* كن مهملاً عزيزي المواطن، لا ترتد زياً رسمياً أو تتعطر فيالتجمعات مخافة أن تتهم ....لا قدر الله بأنك.......لا قدر الله ، تنوي أن تصبحمميزاً!؟
* إياك أن تصحح لمديرك خطاً مهنياً وقع به . فألف خطأ وظيفي، ولا أنيتحسس المدير منك ! .
إياك أن تكون محبوباً أو متفوقاً في عملك فتثير الشبهات .
* إياك أن تتجرأ وتتجاوز حدود (اللباقة) المهنية فتطلب لوظيفتك قرطاسية، أو إصلاحهاتف، أو تكييف، وتذكّر دوماً أن حرارة الـ 44 تهون أمام حرصك على أداء العملبغيرية ووطنية ؟!
عند أي تعديل وزاري أو مؤسساتي، وحتى إن تغير أمين المستودعأو عامل المقسم، لا تنس الإسراع إلى انتقاد القديم والترحيب بالجديد بتفاؤل وسعادةوابتسامة عريضة.!؟
* إياك أن تنس عيداً دينياً أو وطنياً، إلا وتبادر بالاستعانةبقائمتك المعدة سلفاً بأسماء أولي الأمر، والأفضل أن تضف إليها تواريخ ميلادهموأعياد زواجهم، ومناسبات طهور أبنائهم فرداً فرداً، فالمباركات لهم بركة ..!!؟؟
* إياك أن تناقش مديراً أو تزعجه بطلب التوقيع على معاملة، واعلم أن المعاملاتوإن تعدّت العشرات، والتأخير وإن تعدى الأشهر، يهونان أمام الحرص على راحة بالالسيد المدير ؟!
* انتظر مواعيد السفرات الوظيفية ( المهمات )، واستبقها بزياراتتودّد وولاء.
إن شارك مديرك في ندوة أو محاضرة أو أمسية قصصية– حتى وإن كانتمملة وفارغة وتافهة - احرص على حضورها والتفاعل معها و الجلوس - ويحبذ الوقوف- فيمكان مشاهد كي يراك المدير حاضراً تكثر التصفيق والسعادة والفخر بما يقوله ؟!
ثلاثٌ وثلاثون وصفة مجانية ؟!!
يستغربون أحياناً (ادعاء) المواطن الموظف بأنه يعمل صباحاً وظهيرة ومساء، وبعبارة أخرى يستهلك من وقته 25ساعة يومياً لتأمين قوت يومه! ، ويستغربون من قوله أحياناً : إنه مقموع ومغلوب علىأمره، و يجهل ما عليه القيام به، كي يستطيع الوقوف على قدميه .
وللأمانة فإنه وأمام هذه ( المبالغات)، تم تأمين مئة وصفة عاجلة ومجّانية، وقد وضعت من أجل مصلحةهذا المواطن المهنية، وسلامته النفسية والأمنية.
وكمرحلة أولى نشير إلى الثلثالأول من هذه الوصفات .
وهي وبالرغم من أنها تأتي غالباً مضمونة النتائج ....؟!، فإن المواطن كثيراً ما ينسى الأخذ بها، ويكثر من الشكوى!!؟؟
وصفات علىالصعيد المهني :
* كن مهملاً عزيزي المواطن، لا ترتد زياً رسمياً أو تتعطر فيالتجمعات مخافة أن تتهم ....لا قدر الله بأنك.......لا قدر الله ، تنوي أن تصبحمميزاً!؟
* إياك أن تصحح لمديرك خطاً مهنياً وقع به . فألف خطأ وظيفي، ولا أنيتحسس المدير منك ! .
إياك أن تكون محبوباً أو متفوقاً في عملك فتثير الشبهات .
* إياك أن تتجرأ وتتجاوز حدود (اللباقة) المهنية فتطلب لوظيفتك قرطاسية، أو إصلاحهاتف، أو تكييف، وتذكّر دوماً أن حرارة الـ 44 تهون أمام حرصك على أداء العملبغيرية ووطنية ؟!
عند أي تعديل وزاري أو مؤسساتي، وحتى إن تغير أمين المستودعأو عامل المقسم، لا تنس الإسراع إلى انتقاد القديم والترحيب بالجديد بتفاؤل وسعادةوابتسامة عريضة.!؟
* إياك أن تنس عيداً دينياً أو وطنياً، إلا وتبادر بالاستعانةبقائمتك المعدة سلفاً بأسماء أولي الأمر، والأفضل أن تضف إليها تواريخ ميلادهموأعياد زواجهم، ومناسبات طهور أبنائهم فرداً فرداً، فالمباركات لهم بركة ..!!؟؟
* إياك أن تناقش مديراً أو تزعجه بطلب التوقيع على معاملة، واعلم أن المعاملاتوإن تعدّت العشرات، والتأخير وإن تعدى الأشهر، يهونان أمام الحرص على راحة بالالسيد المدير ؟!
* انتظر مواعيد السفرات الوظيفية ( المهمات )، واستبقها بزياراتتودّد وولاء.
إن شارك مديرك في ندوة أو محاضرة أو أمسية قصصية– حتى وإن كانتمملة وفارغة وتافهة - احرص على حضورها والتفاعل معها و الجلوس - ويحبذ الوقوف- فيمكان مشاهد كي يراك المدير حاضراً تكثر التصفيق والسعادة والفخر بما يقوله ؟!